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        嘉加集團召開青年干部成長體會交流沙龍

        2月26日,嘉加集團在公司多功能會議室召開青年員工成長體會交流沙龍暨優秀青年員工掛職鍛煉小結會。會議由黨委委員、紀委副書記黃嘉躍主持。

        會上,參加2015年度區國資委系統和公司系統掛職鍛煉的三位青年員工,結合各自掛職實踐崗位,交流體會與收獲,探討問題與思考。與會全體青年員工圍繞掛職鍛煉、個人成長等不同主題交流各自見解。大家認為:掛職鍛煉為青年員工提供了一次開拓視野、走出去學習的機會,是員工成長的加速器和突破口,是個人自我價值體現和能力提升的有效途徑。通過掛職,青年的綜合能力得到提升、看待問題的角度得以拓展、接受新知識界面得到擴大。青年員工將奮發進取,爭取機會。集團公司副總經理葉斌、謝東升分別結合個人成長經歷提示青年員工:要常懷“律己”和“感恩”之心;要不懼困難挫折、學會跨前思考;要將“學習”作為成功的必要條件,加強學習,不忘初心。

        集團公司黨委書記、董事長蔣麗敏對集團2015年青年員工掛職鍛煉工作的階段性成效表示肯定,認為交流沙龍會的舉行十分有意義,主題清晰、目標明確。黨委搭建掛職鍛煉平臺,體現對青年員工培養的重視。她對全體青年員工提出了三點希望: 一是要做有理想、有抱負的青年,樹立正確的三觀,砥礪品行、嚴格律己;二是要做有行動、重落實的青年,將個人目標和公司“共成長”愿景緊密結合、協同發展;三是要做有耐力、有毅力的青年,以持之以恒的奮斗精神、實干精神,實現個人理想與企業的共同發展。

        會議還對集團2015年度優秀青年員工掛職鍛煉工作進行了階段性小結。

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